五险一金：公司为所有员工足额交纳五险一金。

加班费：依法为加班员工发放加班费

休假：按照员工为公司服务年限,给与员工相应的带薪休假; 

      

特别奖：公司重视老员工，特别设立五年贡献奖和十年成就奖，并给予一定物质奖励；

优秀员工奖：表彰年度工作中表现突出的员工，给予奖状和一定的物质奖励。

健康体检：公司关心员工健康和生活，定期组织员工进行身体检查；

旅游度假：公司定期组织集体旅游，让员工在忙碌之余，也能劳逸结合，放松身心；

各种慰问：公司在员工生日；在三八归女节、中秋节、春节等假日；在员工生育或其直系亲属发生丧、病时及时送去问候和温暖

员工宿舍：对于非大连本地的未购房员工，公司为其提供员工宿舍,解决住宿问题。